星船城举行第四届“挑战杯”技能比武暨全国技能比武选拔赛总结表彰会

星船城举行第四届“挑战杯”

技能比武暨全国技能比武选拔赛总结表彰会

为深入践行 “人才是天”理念，重视技能人才队伍建设，创新技能人才培养方式，为全体员工提供展示才能的舞台，推动员工技能比武“长效化”、“常态化”开展，通过以赛促学练内功 为企业发展提供人才保障。7月12日，星船城举行第四届“挑战杯”技能比武暨全国技能比武选拔赛总结表彰会。星船城董事长陈铁军及班子成员、各职能部门负责人、子公司管理骨干代表、获奖选手共40人参会，会议由星船城总工程师林廷全主持。

会上，生产副总秦秀伟宣读表彰决定，并举行隆重颁奖仪式，公司领导、各部门负责人先后为7个工种获奖选手颁发了一、二、三等奖，为资中公司、瑞达公司颁发了优秀组织奖。

陈铁军董事长作了总结讲话，一要通过举办技能大赛，不断激发高技能人才的引领作用，在全公司推崇“尊重技能人才、崇尚技能人才、争当技术能手”的良好风尚；希望大家把练兵比武的专注和激情转化为苦练内功、精益求精、勇争第一的工作作风，扎根生产经营作贡献；二要通过技能比武平台，让能工巧匠百花齐放，展现川威水泥人的新风貌；三要健全机制，加强组织协调，强化保障，夯实训练基础，加强交流，提升竞技水平，使入选参加全国技能大赛的选手力争取得好成绩；四是深刻认识当前实体企业面临的严峻经营形势，树立危机意识，抓好生产经营管理，提升技术水平，实现企业可持续发展；五是技能提升永远在路上，希望更多技能人才登上川威水泥发展的大舞台，在工作中持之以恒学技术、钻技术，不断苦练内功、精益求精，提升技能水平，为川威水泥的稳健发展贡献智慧和力量。

             活动在《超越》歌声中圆满结束。