2022年1月14日，通宇·星船城组织学习宣贯《王劲董事长在川威集团2021年三代会上的讲话》精神。通宇·星船城管理团队、各单位主管级以上人员计258人参加会议。会议由星船城党委书记林永刚主持。
会议首先听取了星船城董事长陈铁军对《王董事长在川威集团2021年三代会上的讲话》精神的系统解读。针对王董事长对通宇·星船城提出的短板问题，作了深刻解读并一一提出改进完善措施。通宇·星船城要贯彻集团“制造业转型基本完成、服务业成为重要支柱”的战略目标，全面实现2022年各项目标任务，“胜利永远属于奋斗者！”
资中公司严曦、瑞达公司刘勇等在发言中表示，要深刻领会讲话精神，做好深入宣贯学习，在2022年工作中，要以王董事长提出的“四个三”为引领，全力抓好生产经营管理、防范风险、盘活存量、夯实主业、强化辅助等各项工作，奋力实现2022年各项目标任务。
通宇·星船城管理团队班子成员在发言中表示，要坚定不移以集团文化为引领，坚持艰苦奋斗、自力更生的“南泥湾”精神，结合工作实际，带头践行“用双眼去识别，用双脚去丈量”，务实进取，扎实工作，奋力实现更好经营业绩，早日实现王董事长要求的“水泥物流整合叠加未来要达到100亿元以上”目标，争做骄傲自豪的水泥人、物流人！
陈铁军董事长作了总结发言。他强调，一是各单位要认真组织学习，结合自身实际，落实责任，围绕年度目标，定方案，抓落实；二是针对存在的问题，通过流程变革，岗位优化，夯实基础管理，提升效率和执行力，从而实现坚定落实集团战略的目的。三是希望全体干部员工保持危机感，唯有如履薄冰，才能行稳致远；四是坚持以集团文化为引领，创造和丰富川威文化引领下的子文化特点和内涵，夯实文化建设；五要强化作风建设，发扬艰苦奋斗、自力更生的“南泥湾”精神，要过紧日子，全体干部员工保持奋斗者的姿态和永不懈怠精神状态，踏实苦干，说到做到，2022年以结果说话，拿实际业绩交卷，奋力实现2022年奋斗目标！
